1月29日，区调队在二楼会议室召开年终总结会暨干部述职述廉会。队领导班子成员、部分中层干部参加会议，会议由党委书记张宏主持。

队长杨学军作了题为《改革创新 锐意进取 踔厉奋发 笃行致远》的工作总结，并代表队领导班子进行述职述廉。2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是脱贫攻坚战的决胜之年，我国全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标的关键之年。一年来，区调队广大干部职工在局党委的正确领导下，始终紧扣“为工业找矿，为产业和民生服务”，统筹抓好疫情防控，大力推动“五个地矿”建设，扎实推进“地质+”和“互联网+地质”战略，全队高质量发展取得新的成绩，圆满完成了各项预期目标任务。

队长杨学军作2020年度工作总结

一、经济运行情况：

1.合同签订情况：2020年共签订合同金额6.293亿元。

2.货币工作总量约6.275亿元，比上年同期增长23.93%。

二、产业经营情况

在继续发挥优势产业竞争力的同时，进一步优化产业结构、加快转型升级步伐，形成了地质及矿产勘查、文旅地学、国土信息科技、水工环建设以及矿业开发等五大产业板块，确保“地质+”各类项目稳步推进。

三、重点项目推进情况

按照省局“项目年”实施方案，积极推动木里容大公司IPO上市、四川省文旅资源大普查、九寨沟“一镇一中心一基地”建设等重点（大）项目，为全队经济转型升级和持续发展打下坚实基础。

会议回顾了2020年度工作，从经济运行情况、产业运营情况、重点项目推进情况等三方面分别阐述。会议总结了一年以来主要的工作措施，梳理了存在的问题，并对2021年工作进行了部署：一是推动产业优化升级，拓宽地质服务领域 ；二是重视科技创新，提升核心竞争力；三是稳妥推进改革，消除制约发展障碍；四是扩大开放合作，实现合作共赢；五是加强内部管理，营造良好发展环境；六是增强党建引领，推动实现高质量发展；七是构建特色地勘文化，充分改善民生。

张宏就2021年工作提出要求：一是继续坚持和加强党的领导。通过党建引领，为单位高质量发展提供坚强的政治保障；二是加强业务能力学习，提高履职尽责能力。开拓思路，努力建设学习型团队、学习型单位；三是主动作为，创新工作。广大干部要多思考、勤思考、多作为、善作为，履行岗位职责。四是转变工作作风，服务全队中心工作，对标对表高质量发展。加强服务意识，主动对接服务、推进工作。

党委书记张宏作述职述廉

会上，队领导班子成员分别进行述职述廉。各实体、部门负责人汇报实体、部门工作总结及个人述职述廉报告。全体与会干部对领导班子进行民主测评，并对区调队2020年度选人用人工作情况进行民主评议。

纪委书记撒元新、副队长程学权、总工程师王兆成作述职述廉

副队长吴安东、朱学波、江礼义作述职述廉

部门、实体负责人汇报工作总结和个人述职述廉报告

据悉，由于新冠疫情防控需要，严格控制会议规模，全队工作总结和述职述廉报告分别汇编成册，部分干部通过书面方式进行述职述廉。此前，部门、实体分别开展了年终总结会和述职述廉会，全体中层干部在各自部门、实体内部进行述职述廉并现场民主评议，队领导分别到分管实体或部门进行指导，提出来年的工作要求。

会议现场

1月20日、1月21日、1月25日，实体部门进行内部年终总结